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Mon employeur me propose un départ négocié dans des conditions avantageuses. Dois-je exiger la rédaction d’un accord écrit ?

Avec qui avez vous un problème ?

Quel est votre objectif par rapport à ce problème ?

Quel est votre position par rapport au problème ?

Dans quelle catégorie de justiciable vous situez vous vis à vis de ce problème ?

Quelle est votre profession ?