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Un de mes employés a été jugé pour vol aggravé dans mon entreprise. Il a été relaxé mais depuis je n’ai plus du tout confiance en lui. Puis-je le licencier pour cette raison ?

Avec qui avez vous un problème ?

Quel est votre objectif par rapport à ce problème ?

Quel est votre position par rapport au problème ?

Dans quelle catégorie de justiciable vous situez vous vis à vis de ce problème ?

Quelle est votre profession ?