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Un de mes employés arrive systématiquement en retard. Je lui ai notifié plusieurs avertissements mais il n’en tient pas compte. Puis-je lui supprimer les primes que je lui verse régulièrement depuis plusieurs années ?

Avec qui avez vous un problème ?

Quel est votre objectif par rapport à ce problème ?

Quel est votre position par rapport au problème ?

Dans quelle catégorie de justiciable vous situez vous vis à vis de ce problème ?

Quelle est votre profession ?